長城展覽公司召開(kāi)領導幹部會議

2022年8月19日，長城展覽公司召開(kāi)領導幹部會議，宣布長城公司黨委關于長城展覽公司有關領導任命決定。長城公司董事長、黨委書(shū)記胡忠民，黨委副書(shū)記王朝晖，總會計師陶玉貴，業務副總經理、人力資(zī)源部部長仉興飚出席會議，長城展覽公司董事、監事、領導班子成員(yuán)及中(zhōng)層幹部參加會議，會議由王朝晖同志(zhì)主持。經長城公司黨委研究決定，李勁同志(zhì)任長城展覽公司董事長，并擔任法定代表人。

李勁同志(zhì)在表态發言中(zhōng)談到，感謝長城公司黨委的信任和支持，希望盡快融入到長城展覽公司集體(tǐ)當中(zhōng)，與董事會、經營班子團結一(yī)緻，戰勝各種困難，創造長城展覽公司新的輝煌。長城展覽公司領導班子成員(yuán)、董事、監事均做了表态發言，紛紛表示堅決擁護長城公司黨委的決定，積極協助和支持李勁同志(zhì)的工(gōng)作，擺脫困境，再創輝煌。

胡忠民董事長代表長城公司黨委做了重要講話(huà)。他指出，長城公司黨委經過慎重研究，對長城展覽公司董事長人選做出決定，是爲了進一(yī)步健全和加強長城展覽公司董事會班子建設，進一(yī)步強化和提升長城展覽公司戰略謀劃和經營決策水平。胡忠民董事長結合任命，提出三點意見：一(yī)是此次任命是加強長城展覽公司班子建設的重大(dà)舉措，充分(fēn)體(tǐ)現了黨委的高度重視，長城展覽領導班子和幹部職工(gōng)要深刻領會黨委對長城展覽公司班子建設和改革發展寄予的厚望。二是希望長城展覽公司董事會及經營班子強化創新意識，謀劃轉型發展。要分(fēn)析和研究當前面臨的形勢任務，剖析自身存在的短闆和不足，利用好寶貴經驗，主動尋找和開(kāi)辟新的領域和市場。三是要抓好班子團結和隊伍建設，轉化爲經營發展的不竭動力。長城展覽公司董事會、經營班子及班子成員(yuán)要抛開(kāi)思想包袱，增強危機意識、發展意識，自覺把團結協作作爲工(gōng)作裝備。抓好人才隊伍建設，充分(fēn)挖掘和用好能夠搶占市場、善于經營和創造業績的人才，轉化爲促進整體(tǐ)發展的源源動力。